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代繳深圳社保公司 代辦深圳公積金 異地如何辦理深圳社保公積金

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 代繳深圳社保公司 代辦深圳公積金 異地如何辦理深圳社保公積金 

員工五險一金知識普及:它是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,一金指的是住房公積金。

其中有一項是“養老保險”,就是相當于在員工的養老金賬戶存錢,退休之后,每月有一筆錢發放給員工,用來保障老年生活。發的這筆錢就是養老金,也叫退休金。

養老金是可以無限期領取的!從員工退休后,只要一直活著,就可以一直領養老金。即使個人賬戶的余額已經用完,依然可以繼續領。

而且,養老金的標準會逐年上調,也就是說活得越久,每個月領取的錢只會越來越多!

社保需要連續交嗎?15年是指累計繳納的年限,中間可以有中斷,不需要連續。即只要交社保交夠180個月(即15年),退休后就能領養老金!

滿15年后還要再交嗎?繼續交會不會很虧?答案是不虧的!人社部有關負責人表示,“不管對哪類參保人員, 多繳養老保險費都是劃算的。”原因主要有以下幾個方面:

1、繳費時間越長,繳費基數越高,你退休后能拿到的錢就越多;交社保的同時,公司也在幫你交(公司交的還更多)。如果你不交了,那公司的部分也停了,老板的便宜你也占不到了。

2、養老金的多少,與深圳的平均工資有關。如果你的工資低于深圳平均工資水平,那你更要交了!因為你工作中只需繳納很少的養老保險,退休后反而能拿到較高的養老金。

3、如果停止參保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如醫保停了,去醫院看病就不能報銷。

以上問題均是目前許多客戶或者員工比較困惑的一些常見問題,當然,這些都是從員工角度分析的,對于公司來講就沒什么了,社保是具有強制要求的,但是如何做到用較少的成本來完成好這項工作,就是公司需要思考的問題了,目前許多公司都采用外包的方法。能幫助公司達到以下好處:

1、規范操作,規避風險;(政策要求強制性要交)

2、簡化手續、降低成本;(可通過外包節省人力物力)

3、解放人力,創造價值;(專業的事情由專業團隊負責)

4、降低費用,提高效益;(基數,種類,企業,靈活方便)

 

公司簡介:駿伯人力資源有限公司成立于20033月,是國內較早從事人力資源外包及相關服務,具備人力資源派遣和勞動保障事務代理資質的專業人力資源服務外包機構。

服務范圍:人力資源派遣、業務流程外包、人力資源供應、管理咨詢培訓、勞動事務代理、員工后勤服務、學生實習管理、勞動法律法規政策咨詢等。

服務規模:與來自深圳、廣州、北京、上海等國內各省、市2000余家企事業單位開展人力資源派遣、勞動事務代理、人力資源供應等人力資源外包服務。已發展成為國內專業化程度較高、服務體系最成熟的人力資源外包服務商。

 

歡迎您的來電咨詢,我們將集中資源為您提供優質的解答以及代理服務。

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

聯系人:彭主管

聯系號碼:13760141318、0755-83989606;

辦公聊天工具:1552061998QQ、微信)

公司地址:深圳 福田 彩田南路 中深花園大廈 A2203

 

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